Um den Fachkräftebedarf der Unternehmen zu decken, ist Thüringen mit Blick auf die demografische Entwicklung und deren Auswirkungen auf den regionalen Arbeitsmarkt vermehrt auf Zuwanderung aus dem Ausland angewiesen. Die Landesregierung hat sich deshalb das Ziel gesetzt, über bestehende Programme hinaus, ergänzende Ansätze zur Fachkräftesicherung zu entwickeln. Ein konkreter Baustein hierfür ist die vom TMWWDG initiierte German Professional School (GPS), die als Einrichtung beiträgt, endogene und zukünftig auch exogene Potenziale für die Fachkräftesicherung zu heben.